 |
| Banjarmasin Luncurkan Aplikasi Talent Pool MATA ASN-Ku: Dorong Meritokrasi yang Profesional dan Transparan - Foto Diskominfotik Banjarmasin |
Kalsel.radigfamedia.online, Banjarmasin -Pemerintah Kota Banjarmasin melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pendidikan dan Pelatihan meluncurkan aplikasi Talent Pool Mahintip Talenta ASN Komprehensif dan Terpadu (MATA ASN-Ku). Acara peluncuran dan sosialisasi ini berlangsung di Aula Kayuh Baimbai, Balai Kota Banjarmasin, pada Senin (25/11).
Aplikasi MATA ASN-Ku dirancang untuk mengintegrasikan peta jabatan Aparatur Sipil Negara (ASN) ke dalam sistem sembilan kotak talenta berbasis kinerja dan potensi.
Dengan aplikasi ini, Pemerintah Kota Banjarmasin dapat lebih mudah memetakan standar jabatan, melakukan penilaian kinerja, mengatur pola jenjang karier, dan mengembangkan kompetensi ASN secara terstruktur.
Wali Kota Banjarmasin, Ibnu Sina, menyampaikan bahwa aplikasi ini merupakan langkah strategis untuk memperkuat sistem meritokrasi di lingkungan pemerintahan.
Hal ini sejalan dengan indeks sistem merit Pemerintah Kota Banjarmasin yang saat ini telah berada dalam kategori "baik".
"Manajemen ASN berbasis meritokrasi sangat penting untuk mendukung visi, misi, dan program kerja kepala daerah. Loyalitas dan profesionalisme ASN, termasuk para kepala dinas, berperan besar dalam menjaga keberlangsungan roda pemerintahan," ujar Ibnu Sina saat membuka kegiatan.
Ia juga menegaskan bahwa setelah proses politik selesai, birokrasi harus berjalan selaras dengan visi dan misi pemerintah, siapa pun pemimpinnya.
Aplikasi MATA ASN-Ku diharapkan mempermudah kepala daerah dan tim seleksi BKD dalam memilih ASN yang tepat untuk mengisi jabatan tertentu.
Aplikasi ini memberikan rekomendasi berdasarkan kemampuan, potensi, dan kecocokan individu dengan jabatan yang tersedia.
"Melalui aplikasi ini, proses rotasi dan mutasi ASN akan lebih efisien. Kepala daerah tidak perlu lagi repot melakukan seleksi terbuka atau lelang jabatan. Semua opsi dan alternatif SDM yang cocok sudah tersedia dalam aplikasi," jelas Ibnu Sina.
Lebih lanjut, ia menyebutkan bahwa aplikasi ini akan sangat membantu menentukan jenjang karier ASN, termasuk Eselon IV.
Dengan begitu, kepala daerah dapat fokus pada pembangunan dan penyelenggaraan pemerintahan tanpa terkendala proses administratif yang panjang.
Peluncuran aplikasi MATA ASN-Ku diharapkan membawa dampak signifikan terhadap profesionalisme dan transparansi pengelolaan ASN di Kota Banjarmasin. Aplikasi ini direncanakan mulai berjalan penuh pada 2025.
"Dengan aplikasi ini, indeks sistem merit Kota Banjarmasin diharapkan semakin meningkat. Selain itu, ASN akan memiliki jenjang karier yang lebih jelas sesuai potensi yang dimiliki," pungkas Ibnu Sina.